Überbrückungsmanagement

Lücken erfolgreich schließen!

Durch Aus- oder Wegfall eines Managers entstehen oft Vakanzen oder Engpässe, wenn formelle Stellvertreterregelungen nicht ausreichend greifen. Unter der langfristigen Abwesenheit eines Managers leidet die Produktivität des Unternehmens. Es kommt zu punktuellen Überlastungen.

Hier bieten wir kompetentes, flexibles, mobiles, durch fundiertes Generalwissen gekennzeichnetes ad-hoc-Engagement für die Druck- und Medienindustrie, um die entstehenden akuten Probleme zu lösen und die Suche nach einer mittel- bzw. langfristigen personellen Lösung zu begleiten. Wir sind unabhängig von eingefahrenen Strukturen, neutral und konsequent, um sachorientiert die notwendigen Maßnahmen umzusetzen.

Wir coachen Ihre jetzigen oder künftigen Führungskräfte nach dem Prinzip „Learning By Doing“ und geben unser soziales Know-how begleitend Schritt für Schritt an sie weiter. Und wir sorgen für eine transparente messbare Erfolgskontrolle.